В России не хватает рыбоводов. Учиться не хотят, работать некому

Журнал для бизнеса, науки и практики

В России не хватает рыбоводов. Учиться не хотят, работать некому

29.07.2019

Институт труда выяснил, что отрасли рыболовства и рыбоводства испытывают один из сильнейших дефицитов кадров. Опрошенные нами эксперты связывают такие результаты с нежеланием учиться по профилю и большим количеством неофициальных и неквалифицированных работников.

профессия_рыбовод.jpg

Всероссийский научно-исследовательский институт труда проанализировал данные Росстата по спросу на работников в крупных и средних организациях. Как сообщает РИА Новости со ссылкой на специалистов учреждения, в сферах рыболовства и рыбоводства спрос на квалифицированные кадры оказался не удовлетворён. Соответственно, согласно результатам другого исследования института, рисков сокращения мест рабочих основного персонала этих отраслей практически нет.

Как рассказал «Рыболовству и Рыбоводству» директор компании «Крафт Тау», в прошлом научный сотрудник института ВНИРО Ласар Тауфик, результаты обоих исследований полностью соответствуют действительности. Дело в том, что отсутствие квалифицированных рыбоводов - главная головная боль отрасли. Предприятиям приходится перекупать друг у друга за большие деньги специалистов «старой школы».

«Проблема заключается в том, что, учить некого, да и особо негде, - рассказывает Ласар Тауфик. - К примеру, в Москве на эту специальность учат только на базе аграрного университета Тимирязева и на кафедре ихтиологии МГУ. Но желающих туда поступить - минимум. Объяснение простое - выпускники могут устроиться в рыбхозяйство на должность инженера с зарплатой в 12 тысяч рублей. В итоге, после окончания вуза молодёжь идёт работать кто в проектирование “умных домов”, кто в дизайнеры, но только не в рыбоводство».

По словам специалиста по поиску персонала Антона Бочкарёва, к результатам исследования надо относиться с осторожностью. Опрос был выборочным и, судя по всему, не затронул малые предприятия, которых очень много в рыбохозяйственной отрасли. Кроме того, непонятно, кто именно подразумевается под "квалифицированными кадрами".

«Официальный рынок труда в России и неофициальный - это мало пересекающиеся реалии. И несколько десятков миллионов человек в “серой” зоне. Как в крылатом выражении вице-премьера Ольги Голодец про "у нас тридцать восемь миллионов занимаются неизвестно чем, - объясняет hr-специалист. - Плюс ко всему, методология проведения исследования тоже нам неизвестна. Я не исключаю, что сотрудники Росстата могли позвонить на крупнейшие рыбные хозяйства и спросить: “А вы заявки на биржу труда подаёте?”».


Возврат к списку

Новый номер
Ваше сообщение не отправлено
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз
Забыли пароль?
Ваше сообщение не отправлено
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз
Ваше сообщение успешно отправлено
Мы с вами свяжимся в ближайшее время
Подтвердите, что вы не робот