Журнал для бизнеса, науки и практики
О росте зарплат в сфере рыбной промышленности: чего ожидать дальше?
16.05.2024
Долгие годы специалисты выбирали рыбную отрасль, потому что там предлагали высокую заработную плату, которая значительно превышала средний показатель по стране. При этом работодатели регулярно увеличивали оплату труда. Об этом говорит тот факт, что за последние 15 лет отчисления компаний в социальные фонды и платеж по НДФЛ выросли почти в 13 раз.
Сейчас рост зарплат рыбопромышленникам столкнулся с затруднениями. В России происходит «революция зарплат»: из-за нехватки квалифицированных специалистов средняя зарплата в стране резко выросла. Рыбопромышленники же, активно инвестирующие в модернизацию, не могут позволить себе увеличивать зарплаты, просто соревнуясь с другими компаниями.
Герман Зверев, глава ВАРПЭ, выступавший в конце апреля на совещании Совета руководителей и образовательных организаций Росрыболовства и рыбопромышленников, отметил, что рыбопромышленные предприятия активно вкладывают средства в развитие современной береговой и морской переработки, а также в добывающие мощности. В частности, реализация программы инвестиционных квот (первого и второго этапов) приведет к созданию новых рабочих мест в ближайшие семь лет. Чтобы решить проблему нехватки кадров в отрасли, ВАРПЭ предлагает:
Источник: ВАРПЭ
Видеокомментарий президента ВАРПЭ Германа Зверева по данному вопросу смотрите в Telegram-канале Рыболовство и Рыбоводство!
Долгие годы специалисты выбирали рыбную отрасль, потому что там предлагали высокую заработную плату, которая значительно превышала средний показатель по стране. При этом работодатели регулярно увеличивали оплату труда. Об этом говорит тот факт, что за последние 15 лет отчисления компаний в социальные фонды и платеж по НДФЛ выросли почти в 13 раз.
Сейчас рост зарплат рыбопромышленникам столкнулся с затруднениями. В России происходит «революция зарплат»: из-за нехватки квалифицированных специалистов средняя зарплата в стране резко выросла. Рыбопромышленники же, активно инвестирующие в модернизацию, не могут позволить себе увеличивать зарплаты, просто соревнуясь с другими компаниями.
Герман Зверев, глава ВАРПЭ, выступавший в конце апреля на совещании Совета руководителей и образовательных организаций Росрыболовства и рыбопромышленников, отметил, что рыбопромышленные предприятия активно вкладывают средства в развитие современной береговой и морской переработки, а также в добывающие мощности. В частности, реализация программы инвестиционных квот (первого и второго этапов) приведет к созданию новых рабочих мест в ближайшие семь лет. Чтобы решить проблему нехватки кадров в отрасли, ВАРПЭ предлагает:
- Включить представителей рыбохозяйственной отрасли в разработку национального проекта «Кадры»;
- Создать Совет по профессиональным квалификациям рыбохозяйственного комплекса.
Источник: ВАРПЭ
Видеокомментарий президента ВАРПЭ Германа Зверева по данному вопросу смотрите в Telegram-канале Рыболовство и Рыбоводство!
